Über joeb.li

Betreiber ist joeb.li, Daniel Rosso, Einzelunternehmen, Baumgartenstrasse 16, 8623 Wetzikon ZH, Schweiz. Dahinter steht eine einzelne Person, kein Team und keine Personalvermittlung. Die vollständigen Angaben stehen im Impressum.

Der Dienst ist seit Juli 2026 unter joeb.li öffentlich erreichbar und läuft als offene Beta: Funktionen kommen dazu, und die Zahlen auf den öffentlichen Auswertungsseiten ändern sich mit jedem Import.

1. Lebenslauf hochladen. PDF, Word oder Text. Der Upload ist freiwillig und braucht eine eigene, ausdrückliche Einwilligung.
2. Suchprofil prüfen. joeb.li schlägt Rollen, Suchbegriffe und Ausschlüsse vor. Übernommen wird nichts ungefragt, du entscheidest vor der ersten Suche.
3. Suche laufen lassen. Einmal täglich werden die angebundenen Schweizer Jobquellen mit deinem Profil durchsucht.
4. Treffer bewerten lassen. Jede Stelle bekommt einen Wert zwischen 0 und 100. Er misst, wie gut sie zu deinem Lebenslauf, deinen Suchbegriffen und deinen Ausschlusskriterien passt, und die Gründe dafür stehen direkt beim Treffer, zusammen mit der Pendelzeit ab deiner Adresse für Auto und ÖV.
5. Bewerbungen verfolgen. Treffer lassen sich mit Status und Notizen führen, damit du nicht zusätzlich eine eigene Liste pflegen musst.

Der Suchlauf startet einmal täglich am frühen Morgen, der E-Mail-Digest mit den neuen Treffern geht danach raus. Der Digest gehört zum Pro-Plan und lässt sich in den Einstellungen oder über den Abmeldelink in der Mail jederzeit abschalten.

joeb.li betreibt keine eigene Stellenbörse, sondern liest bestehende Quellen aus: Adzuna, Jooble und den JobCloud-Feed, der die Inserate von JobScout24 liefert. Jedes Inserat wird mit der Quelle ausgewiesen und verlinkt auf das Original, denn massgeblich ist immer die Anzeige beim Anbieter.

An die Jobquellen gehen nur abgeleitete Suchbegriffe und Ortsangaben. Weder deine E-Mail-Adresse noch der Volltext deines Lebenslaufs verlassen joeb.li in Richtung dieser Anbieter.

Aus demselben Bestand entstehen die öffentlichen Auswertungen: der Stellenmarkt mit den offenen Stellen nach Kanton, Stadt und Berufsfeld und der Pendel-Report, der zählt, wie viele Stellen im Umkreis der acht grössten Zentren liegen. Beide zeigen ausschliesslich Summen, keine einzelnen Inserate.

joeb.li ist keine Jobbörse. Es gibt keine öffentlichen Inseratseiten, keine Einzelanzeigen im Index und keine Möglichkeit, hier eine Stelle auszuschreiben. Arbeitgeber und Personalvermittler haben keinen Zugang zu Profilen, Lebensläufen oder Kontaktdaten der Nutzerinnen und Nutzer; es werden keine Kandidatendaten an Dritte verkauft oder weitergegeben.

joeb.li schreibt auch keine Bewerbungen und verspricht keine Anstellung. Die Bewertungen sind Orientierungshilfen und keine Entscheidungen: Sie können falsch liegen, und die Angaben aus den Inseraten, von Lohn über Pensum bis Arbeitsort, müssen vor einer Bewerbung am Originalinserat selbst geprüft werden.

Der Lebenslauf bleibt in deinem Konto: Du kannst ihn jederzeit löschen, und ersetzte oder fehlgeschlagene Analysen werden nach 30 Tagen samt Volltext automatisch entfernt. Vor der Bewertung durch die KI werden direkte Identifikatoren serverseitig aus dem CV-Text entfernt, also E-Mail, Telefonnummern, AHV-Nummer, Geburtsdatum und die Namenszeile; die Wohnadresse bleibt bewusst stehen, weil ohne sie keine Pendelzeit berechnet werden kann.

Details dazu stehen in der Datenschutzerklärung.

Fragen, Fehler oder Rückmeldungen zur Auswertung gehen an [email protected]. Die Postadresse steht im Impressum.

Hintergründe zur Schweizer Stellensuche stehen im Ratgeber, die Preise und der Umfang des kostenlosen Zugangs unter Preise.